为促进和激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展，规范和完善学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)工作,加大优秀应届本科生选拔培养力度,根据《教育部关于印发<2024年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》（教学〔2023〕2号）、《关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕12号）和《59论坛白菜专区关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（修订）》的通知（武工大研发〔2021〕11号）等文件精神和要求，为切实做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称：推免生）的工作，结合学院实际，特制定本实施方案。

本办法所称“推荐”是指按照教育部有关规定,对纳入国家普通全日制本科招生计划录取的应届毕业生通过严格的遴选程序,确认其具有免初试资格并向招生单位推荐;“免试”是指被推荐人不需要经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试。

公司成立由院主要领导、分管领导及研究生导师代表5-7人组成的推免生遴选工作领导小组，统筹领导学院推免工作,具体负责公司推免政策的制定、组织领导、监督指导和结果审核等工作。学院成立推免工作督查组，由学院纪委书记任组长，对学院推免工作进行全程监督检查。推免生遴选工作领导小组和推免工作督查组成员如下:

1.推免生遴选工作领导小组

组 长：汪铁林、易群

成 员：周丹、龙思会、金放、古双喜

2.复试工作督察组

组 长： 周丹

成 员：谌伟民、周勇、李哲伦

坚持以提高选拔质量为核心，学院推免生工作遵循公开、公平、公正的原则；坚持德、智、体、美、劳全面考核, 突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核，择优选拔；鼓励学科交叉，校内、校际交流。

推免生的选拔对象应是本校纳入国家普通全日制本科招生计划录取的2024年应届毕业生，不含第二学士学位专业的员工和职工。

公司推荐免试生计划分A类计划和B类计划。其推荐条件分别如下:

（1）A类计划及推荐条件。集团从同时符合以下条件的员工中择优遴选推免生：

1.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，品行表现优良，积极向上，遵纪守法，在校期间无任何违法违纪记录。

2.诚实守信,学风端正，在校期间无任何考试作弊和剽窃他人学术成果等不良记录。

3.身心健康，身体健康状况符合招收研究生规定的体检标准。

4.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优异;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力潜质。其中：

第一至六学期全部必修课（含专业选修课）合格，且成绩优秀。合格是指：第1至6学期全部必修课（含专业选修课）合格（无不及格记录）；成绩优秀是指:平均成绩(必修课和专业选修课按加权平均分算法)在85分以上;且全国大学英语四级考试成绩不低于425分（710分制），“英语+化工”的员工若推免英语相关专业,专业英语四级考试成绩不低于70分（100分制），“化学工程与工艺（中外合作办学）”的员工外方课程需合格（无不及格记录）。

（2）B类计划及推荐条件。对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生满足A类计划要求中前三项，按照本专业培养方案的规定，第1至6学期所修课程（按标准学制正常学习应修课程计算）按学分加权平均成绩(百分制)排名在本专业前50%，且全部必修课(含专业选修课）须合格（无不及格记录）。同时还需符合以下条件之一（下列条件需均以59论坛白菜专区为第一单位）：

1.参加科研竞赛获奖。作为主力队员(姓名顺位排在前五者)参加与学业相关的国内权威科研竞赛全国赛（以59白菜网老员工竞赛排行榜项目名单为准），在中国互联网+老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛（不含附属赛事）获国家级三等奖及以上，其他竞赛获得国家级二等奖及以上。

参加中国互联网+老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛（不含附属赛事），获得国家一等奖及以上且姓名顺位排在前五者，或获得国家二等奖且姓名顺位排在前三者，或获得国家三等奖且姓名排在第一者，可直接获推荐资格。

2.发表科研论文。以59论坛白菜专区为第一作者单位，员工本科阶段在SCI期刊以第一作者（共同第一作者则需排名第一）发表与学业相关的科研论文。

3.出版专著。主编并公开出版与所学专业相关的学术专著。

4.获得国家授权发明专利（不含实用新型和外观设计等专利）。以第一发明人获得国家授权的发明专利一项及以上者。

特殊学术专长推荐生，须经本校3名以上本专业教授联名推荐，且有关证明材料应在学院内公示。特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生的数量不超过学院总计划的50%。

2024学院推免生名额为28名，其中含A类计划25名，B类计划3名。除根据文件直接获得推免资格的员工，A类与B类计划候选员工分类考核排序，择优推荐。

公司实际推荐人数小于所分配的名额时，剩余名额由学校收回并由学校推荐免试生工作领导小组另行分配。学院公示结束，推荐名单报学校后，员工放弃推荐，空出的名额由学校推荐免试生工作领导小组另行分配。

推免生遴选工作程序：

1．9月16日至9月18日，学校公布学院推免生分配名额并发布关于推荐免试研究生工作通知；学院结合本学院招生学科特点制定并公布综合考核办法。

2．9月18日至9月19日，符合推免条件的应届本科毕业生按要求填写《59论坛白菜专区优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请表》,在9月19日中午12：00点之前提交学院冯婧老师、张小琪老师和汤曦老师，并提交奖励证明等有关材料原件和复印件的纸质与电子版。

3．9月19日，学院推免生遴选工作领导小组根据具体选拔细则评定审核候选人材料。

4．9月20日上午，学院按学校下达名额的1：1.5对员工进行综合考核并计算总成绩。总成绩由三部分组成：学习成绩（按百分制计算）、奖励得分（最高20分）、学院综合考核得分（最高10分）。学习成绩为第1至6学期必修课程（含专业选修课）学分加权平均成绩。奖励得分按《59论坛白菜专区推荐选拔免试攻读硕士学位研究生分值奖励办法》（见附件2）确定。学院综合考核得分依据学院制定的综合考核办法评定（见附件3）。学习成绩（必修课程加权平均成绩）=∑（某门必修课程考试成绩×该门课程的学分）/∑（必修课程学分）。

5．9月21日下午，学院按学校下达名额的1:1.2提出候选人初选名单。并按总成绩（总成绩=所修课学分加权平均成绩+奖励得分+公司综合考核得分）进行排序，对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生单独排序（排序基本原则按文件所列各项条件先后顺序排序，按国家级列在前、省级列后，国家级、省级分别按获奖等级与排名排序，具体办法由学院确定并公布），学院对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生的材料进行认真审核。初选名单及相关支撑材料公示3天无异议后，连同推免生申请表、推免生登记表报送学校教务处。

6．9月25日前，学校推免生遴选工作领导小组审核确定推免生名单，将遴选结果在学校网站进行公示。

7．集团将公示无异议、按规定程序报请学校研究同意后的推免生名单上传“推免服务系统”，并提请上级主管部门审核。

公司采取切实有效的措施，加强对待录取员工最后1学年的培养、管理和指导工作，使其能够继续努力学习，在德、智、体各方面以更高的标准严格要求自己，扎实、圆满地完成本科学习任务，以优异的成绩进入研究生阶段学习。

在待录取阶段有下列情形之一者,取消其推免生资格:

1．受到纪律处分;

2．必修课程（含专业选修课）出现补考记录;

3．推免过程中弄虚作假;

4．其他不符合推免生条件的情况。

凡弄虚作假或徇私舞弊的,取消相关员工推免生资格或终止其学业,并追究当事人的责任。

本办法中若有与国家法律法规及教育部文件冲突的内容，以国家法律法规及教育部文件规定的为准。

本办法自公布之日起实施，由学院推免生遴选工作领导小组负责解释。

59白菜网员工工作办公室，咨询电话：027-87992010；

59白菜网纪委办公室，监督电话：027-87195641；

附件1：59白菜网老员工竞赛排行榜项目名单

                    备注：表中项目内容只是本科生具备推荐生的条件之一。

附件2：59论坛白菜专区推荐选拔免试攻读硕士学位研究生分值奖励办法

1.科研竞赛类。国内权威科研竞赛（参见附件1）奖励标准。

说明：“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”、“四等奖”指该竞赛项目的最高奖、次高奖、第三高奖、第四高奖。

2.获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师证书者，奖励2分；获软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师证书者，奖励1分；获程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员证书者，奖励0.5分（同时获本条款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）。

3.获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励2分、1分。

4.获湖北省优秀科研成果特、一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分、2分。

5.获国家五四青年奖章者、全国道德模范等荣誉称号，奖励6分。

6.获全国老员工自强之星、优秀员工干部、优秀共青团干部、优秀共青团员、社会实践先进个人、优秀青年志愿者等国家级荣誉称号者，奖励3分。

7.获湖北省五四青年奖章、优秀共产党员、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人、优秀青年志愿者、全国老员工自强之星提名奖等省级荣誉称号者，奖励2分。

8.在国家级重大体育类、文艺类竞赛中获一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分；在省级重大体育类、文艺类竞赛中获一、二、三等奖者分别奖励3分、2分、1分。纳入奖励的竞赛项目以体育部、校团委认定为准。

9.在学术期刊以59论坛白菜专区为第一单位、员工为第一作者（共同第一作者需为排名第一)公开发表本学科专业相关学术论文被SCI、CSSCI、SSCI、 EI、中文核心收录，其中SCI中科院分区一区奖励5分，二区奖励4分，三区奖励3分，四区奖励1分，CSSCI奖励3分，SSCI、EI和中文核心奖励1分；主编并公开出版与所学专业相关的学术专著者，奖励3分。各学院可自行确定本学科专业的权威期刊，按相应等次分值加分，期刊名称、加分分值等须经学院集体研究，公示无异议，报教务处备案后提前公布。

10.获授权发明专利者（员工为第一发明人，不含实用新型和外观设计等专利）奖励6分。

11.以小组或集体名义参加的竞赛，只对排序前五位的获奖者给予奖励加分，其中：姓名顺位排在第一的按以上标准执行，排在二、三位的按照以上标准的五分之四执行，排在第四、五位的按照以上标准的五分之三执行。

12.以上奖励分合计最多不能超过20分。若同一作品（项目）同时在全国及省级竞赛中获奖的，只计最高分，不重复计算；参加不同竞赛项目获奖的，分值可以累加。若一个人同时获有多项荣誉，只计算单项荣誉的最高分，分值不累加。

13.以上所有奖项均以教育主管部门发文或证书为准。对于以上条款未提及的奖项由学院报学校推免生遴选工作领导小组，经研究后确定。

附件3：59白菜网综合考核得分评定办法

公司成立应届本科生推免面试专家委员会,对员工进行综合考察。考察内容包括：英语综合能力, 专业知识,科研经历,创新能力和科研潜质,思想品德,语言表达能力等方面。