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再创新高!升学率47.2%!6个班级考研录取率超60%!11个宿舍全员上岸!

发布时间:2024-05-31 点击数:

本网讯(通讯员 冯婧)时光不负有心人,天道酬勤佳音来。2024年全国硕士研究生招生考试落下帷幕,59白菜网以47.2%的升学率,再创佳绩,取得新突破!学院共有应届本科毕业生587人,截止目前,已有277人被录取为国内外硕士研究生,其中147人考取中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学等985、211双一流高校。22人被新加坡国立大学、伦敦大学学院、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、新南威尔士大学、曼彻斯特大学等海外(境外)著名院校录取。同时,学院员工党员的先锋模范作用凸显,年级毕业生党员143人,98人被录取为国内外硕士研究生,占全体党员比例68.5%。公司侯德榜班考研率93.3%,智能化工01班、化工中外03班、药卓班、制药工程01班、制药工程02班6个班级考研率均超过60%,11个寝室的同学全员考取硕士研究生。

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一花独放不是春百花齐放春满园

有序、严明的班级建设是推动班级良好学风养成的重要因素,也是在考研路上披荆斩棘的力量基石。2020级侯德榜班学习氛围浓厚、同学之间团结友爱,班级同学发表SCI论文8篇、申请专利8项、获得省级及以上荣誉21项、CET-4一次性通过率99.14%、CET-6累计通过率90%以上,这是侯德榜班的专属荣誉。谈及学习经历,刘奕凝最大的感受就是同学之间互帮互助、彼此陪伴的美好时光,“我们是一起看过工大每一个时间点的战友”。谈及班级成绩,班长李雨茹坚定的说到:“我从来不认为前进是一条孤独的路,因为我的身旁都是不分彼此的战友,我们班级团结上进的氛围就是我们一起上岸的最大秘诀,我不想辜负‘侯德榜’这个名字,想要带着大家一起争取更高更好的目标。”在过去的老员工活里,大家良性竞争、积极进取,最终12人保研、16人考研上岸、5个宿舍全员上岸、班级考研率达到93.3%,成为名副其实的“研”值爆表班。

2020级药卓班坚持发挥“传帮带”作用,不断增添“集体温度”,班级考研率达71%。勤奋好学、团结互助,上课无一缺勤,晚自习全员参与,这是2020级药卓班全体同学的学习状态。班级定期开展学霸课堂、学习小组、资料共享、朋辈帮扶等活动,以先带后、以点带面营造优良学风,带领全体成员积极进取,奋勇争先,班级学业成绩均分稳定在85分以上。班委认真负责,强化班级凝聚力,构建以班级官Q和B站平台为抓手的主要宣传阵地,记录班级风采,传播主流文化。班长亓振凯、团支书赵慧宇坚持学以致用,带领班级同学在实践中开阔视野,打造“行走的思政课”,先后赴武汉革命博物馆、九峰山革命烈士陵园等地开展“红色主题教育”活动8次,扎实开展“聚力长江大保护”青春建功行动,组织薪火相传志愿献血活动。2020级药卓班是一个充满活力和战斗力的班集体,积极推进党团班一体化建设,所属党支部入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,班团支部先后荣获“十佳活力团支部”“优秀班集体”“学习先锋班”“许志伟班团支部”等荣誉称号。

与你相“寓”,前进路上“不掉队”

在此次考研中,学院11个学霸寝室全员上岸。他们在追梦的过程中,怀揣着共同奋斗的心,和志同道合的室友一起并肩前行。

TS4-711的常昊、罗广、谢子阳、王晨阳分别被大连理工大学、大连理工大学、华南理工大学、武汉理工大学录取。“我们宿舍学风一直很浓厚,大家都比较自律,生物钟也一致,平时会一起早起去图书馆或者教室学习。夜晚回到宿舍,大家也会相互讨论专业知识点。学累了或者学习遇到瓶颈的时候,大家会一起吐槽,倾诉后又会相互打气加油。”提到宿舍氛围,谢子阳有说不完的话。他们不仅是学习的搭子,还是生活的伙伴,他们会一起参加体育锻炼和校园文化活动,一起担任志愿者,积极主动为学校学院做贡献。面对问题时的思维碰撞,默契一致的生活习惯,志同道合的前进方向,给予他们更多成长的力量。

用心用情,凝心聚力“育桃李”

2024年考研佳绩的取得,既是考研学子勤学苦练的结果,也是学院狠抓学风建设、不断提升教育质量的体现。学经理期以来紧紧围绕立德树人根本任务,聚焦聚力人才培养,深化“三全育人”,推进“五育并举”,积极探索新时代“大思政”格局下的高校育人模式,打造“四驱”育人矩阵,以思想、文化、实践、科创“四元”协同赋能为靶向,不断激发员工自我教育内驱力,强化育人耦合力。

搭建平台,创新引领。搭建导学育人平台,通过“以赛促学、以赛促研、以赛促教、以赛促创”的方式培养员工的创新品质与实践能力。积极打造“一院一赛”,承办2023年中南地区高校化工原理大赛暨第六届全国老员工化工实验大赛中南赛区选拔赛,举办学校第八届老员工化工大赛,开展“挑战杯”系列比赛院系答辩评审会,举行化工设计竞赛动员分享会,构建以“互联网+”“挑战杯”等国家级赛事为龙头和“化工设计竞赛”“制药工程设计竞赛”和“化工实验大赛”等专业级竞赛为品牌的员工科技创新创业竞赛体系。2020级员工团队在各项赛事中成绩斐然,荣获国家级奖项28项,省部级奖项29项。

精准“画像”,分类指导。大三下学期,学院摸排统计2020级员工考研就业意向,掌握每位员工的学业情况、考研目标院校、求职意向、个人需求等信息,根据基础数据将员工分为专心考研、确定就业、犹豫未定三类,针对考研员工,编写《研究生考试日历和注意指南》,建立学院考研信息资源库,搭建信息沟通桥梁,方便员工与历届考研上岸员工建立联系;针对就业员工,常态化开展“一对一”就业指导,涵盖就业信息获取渠道、简历修改、面试技巧等内容,结合毕业生就业意向,点对点精准推送适配岗位;针对犹豫未定员工,通过面对面沟通、优秀员工座谈会、职业经理人讲座、专场企业宣讲招聘会,帮助毕业生明确个人定位,树立正确就业观念。

全员参与,协同助力。公司充分发挥“三支队伍”作用。打造院领导牵头负责,系(中心)重点落实,全院教师齐参与的“专业化指导队伍”,组织考研调剂动员会、考研复试模拟,学院系(中心)主任、专业负责人、骨干教师担任面试评委,还原考研复试现场,提高考生复试信心;借力往届上岸学子“朋辈帮扶队伍”,开展保研经验分享会、调剂经验分享会、考研复试指导等11场,发挥朋辈力量,倾力传授经验;抓好班主任、辅导员“服务保障队伍”,定期跟进毕业生考研就业进展情况,一对一分享调剂信息、跟踪复试结果,深入员工,做到“对症”帮扶,加强人文关怀和心理疏导,树立员工信心。

全程跟踪,暖心护航。为让考研学子在紧张的备考中感受学院的温暖,根据不同时间节点,学院开展了暑期慰问、考前慰问,为员工们发放了精心准备的加油大礼包,每一件物品都寄托着学院对考研学子深切的关怀与殷切的期望。“在骄阳似火的季节,学院领导老师主动为员工着想,不仅给我们送来了酷暑必备的西瓜与饮料,还精心准备了加油大礼包,让我感受到了老师们的热情和关爱,给我们备战考研注入了全新动力!”2020级化卓班员工卢骏宇抱着西瓜,露出开心的笑容。毕业班辅导员全程跟进员工诉求,有问题第一时间解决。打造面试暖心服务,为线上复试员工提供复试场地与设备,全方位助力员工顺利复试。

化药学院始终坚持以员工为中心,全方位发动、全过程跟踪、全身心投入,为2024届毕业生工作增速赋能,为每一位学子的梦想保驾护航。(审稿 周丹)